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  是应该惩罚落后者还是应该帮助落后者?是只为了某个队伍优秀还是让所有的团队一起走向优秀?当只有一个人一个团队算是优秀的时候,是不是意味着我们教学的失败?请不要搬起石头砸伤了自己的脚。珠海拓展游戏项目破冰时间和总结时间加长因为有冰才要破,因为有体验才要总结。这些最重要的环节却被挤的剩下仅有几十分钟,可惜啊!珠海室内拓展训练珠海拓展游戏项目避免成分如今,在非凡拓展培训中夹杂各种小游戏的惩罚措施很有趣,比如卡通跳大茶壶一字成语等等,没错,珠海室内拓展训练这些化的小游戏是能舒缓学员的,但过度也会让学员认为拓展就是搞笑就是show,甚至日后回忆起来嗤之以鼻。持续跟进追踪这个就不说了,不说都知道,但是去做的很少,我也很少。教员的为人师表,形象气质对学员的影响学员对培训师的印象可能是值得信任的人可以交流的人能引起我感悟和思考的人能让我缓解压力的人让我反感的人等等这些都是你留在学员脑海里的潜意识印象。

  

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