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  非凡拓展企业管理限公司是一家提供团队建设与体验式培训的专业机构。凭借多年的行业知识与经验积累,通过拓展训练、创意团建、管理培训等系列服务,致力于协助客户提升团队凝聚力,增强企业文化提升核心竞争力。

  教练把拓展培训项目规则宣讲之后,该拓展培训项目正式开始。我们第二组总共有4个组员,看到“任务指令”和“图例”后,当时我就想着去照着图形拼图,可是,一看就知道,利用手中的七巧板不可能拼成“图例”中的图形的。组员王溪好像很胸有成竹的样子说:“等着领导说话”。珠海企业员工军训当时,我在想,什么领导啊?谁是领导啊?领导说什么啊?这些问题都在我脑海中浮现了!不到5分钟,七个组的组员都开始乱成一锅粥了,有的人跑到其他组抢走了他人的七巧板拼图,有的人站起来开始组织现场秩序,说出自己的需求,有的坐着目瞪口呆不知所措……一幅活生生的“无组织”状态出现了。规定的时间过去了,七组中只有一组拿了100分,其他各组成绩很低。总分1000分。

  

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  实际们七组加起来总共拿了515分。最后,珠海拓展集团公司团建非凡拓展培训教练一个形象的比喻,点醒了所有的梦中人。假如1分相当于1万元,珠海拓展集团公司珠海好评度高的拓展公司这个拓展培训项目我们这个团队的目标是1000万,其实,珠海企业员工军训珠海企业员工军训我们只完成了515万,完成率为51.5%,相当的低。为什么会这样呢?因为没有一个领导出来组织工作,没有一个人来协调各组之间的关系,整个团队没有一个明确的任务,珠海拓展集团公司就造成这个结果。这个活动让我体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队协助的重要性”。一个组织要想成为一个行动敏捷、战斗力强、威震四方的队伍,必须具备高效的领导、精细化的管理和团队的充分协助。我们的公司又何尝不需要这样呢?回想起我们在公司内部,拟定制度、宣导制度、甚至培训制度。作用往往没有我们预先设想的那么好。但是,这一个简简单单的小游戏,却让我们亲身体会到了企业管理中各个环节的重要性,充分说明了企业管理方法也需要创新,体验式管理会更好的放大我们的企业管理成效!

  

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